Thứ Năm, 8 tháng 10, 2015

Quy Trình Viết Bài Pr Hiệu Quả

Posted by Unknown on 10:03 with 1 comment
Người ta thường nói làm việc gì cũng phải có kế hoạch thì mới thành công đánh đâu thắng đó, tương tự một copywriter cũng phải tuân theo quy trình viết bài thì bài viết sẽ khoa học, logic và đạt hiệu ứng lan truyền tốt nhất.

Cũng như bố cục một bài văn thì quy trình chia làm 3 phần:
1. Tìm hiểu , phân tích
2. Dàn bài
3. Viết bài
3. Đánh giá bài viết

Công việc từng phần

Tìm hiểu, phân tích



  •  Tiếp xúc khách hàng tìm hiểu thông tin sản phẩm cần PR
  •  Phân tích các bài viết liên quan của đối thủ
  •  Tìm hiểu tâm lí khách hàng đối với sản phẩm của mình và của đối thủ


Dàn bài
a) Nội dung

  • Dựa trên những thông tin ở phần 1 triển khai bài viết xoáy theo quy tắc 5WH1 . Làm được như vậy bài viết sẽ đi đúng hướng không lan man sai mục tiêu                          
  • Chọn tiêu đề hấp dẫn , lôi cuốn kích thích người đọc
  • Chú trọng phần mở đầu, cần phải đánh vào tâm lí khách hàng, gây sự tò mò cho họ
  • Nhấn mạnh lợi ích của sản phẩm
  • Nêu lên sự khác biệt của sản phẩm nhưng với cách tiếp cận dễ dàng nhất cho người đọc


 b) Trình bày




  • Bên cạnh nội dung bài viết PR cần phải có sự thu hút nhãn quan người đọc, phải tạo ra một phương thức giao tiếp phi ngôn từ hiệu quả nhất
  • Lựa chọn hình ảnh đẹp bắt mắt phù hợp với nội dung
  • Phân bố từ khóa hợp lí tự nhiên
  • Ngôn từ , văn phong phù hợp với khách hàng , phải mạch lạc logic
  • Chú ý về độ dài bài viết , không nên rườm rà mà càng tóm gọn càng tốt nhưng phải diễn đạt ý hiệu quả nhất
  • Phân chia bố cục bài viết rõ ràng 

Xem thêm: quy trình học viết bài PR hiệu quả
Viết bài





  • Sau khi lên ý tưởng thì bắt tay vào viết bài theo những gì đã phân tích
  • Xem xét lại bài viết hoàn chỉnh để rà soát lỗi sai ( chính tả, phân bố câu,....)


Đánh giá




  • Nhờ đồng nghiệp đọc lại và đánh giá với vai trò người đọc 
  • Khắc phục các lỗi 
  • Đăng bài lên trang web, diễn đàn, tạo backlink cho trang web


1 nhận xét:

  1. Bài viết có đầu tư, dù nó chưa chuẩn. Nhưng anh đánh giá cao thái độ trong công việc

    Trả lờiXóa